Twoje perfekcyjnie napisane CV spełniło swoją rolę i przed tobą jest rozmowa kwalifikacyjna. Super. Jak mogłoby być inaczej – przecież jesteś profesjonalistą w swoim fachu. A jednak to nie koniec batalii wojennej. Przed tobą być może najważniejszy moment i poważne zadanie do wykonania. Musisz pokonać sporą grupę kandydatów na to samo stanowisko. Nie jest to łatwe.
Najważniejsze jest zdanie sobie sprawy, jak ważną rolę odgrywa odpowiednie przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz mieć nie wiadomo jak atrakcyjne CV, jeśli jednak nie przygotujesz się na ewentualne pytania, prawdopodobnie znowu skończysz w kolejce do pośredniaka. Bądź więc sprytny i rzuć okiem na przykładowe pytania, które możesz usłyszeć na rozmowie o pracę. No i pomyśl nad odpowiedziami. I pamiętaj, rozmowa kwalifikacyjna to aż 75% pytań zadawanych, które da się przewidzieć. A więc uważaj…
Czemu wybrał Pan / Pani właśnie naszą firmę ?
Bardzo prawdopodobne, że usłyszysz takie właśnie pytanie. Nie daj się więc nim zastrzelić. Tylko z pozoru wydawać się może ono trudne. Ciekawostką jest fakt, że rozmowa kwalifikacyjna w swej początkowej fazie jest właśnie czasem, kiedy często padają takie pytania w celu wybadania kandydata, czy odpowiednio się przygotował do swojej roli. Dla ciebie oznacza to tyle, że właśnie w tym momencie masz okazję wykazać się swoją wiedzą o firmie.
Powiedz też, że twoje umiejętności i doświadczenie doskonale pasują właśnie do potrzeb firmy. Mimo, że oczywiście wspomniałeś już o tym wcześniej w CV i liście motywacyjnym. Postaraj się dokładnie przećwiczyć swoją rolę wcześniej przed lustrem. To da ci pewność siebie. Pracodawca z pewnością doceni twoje przygotowanie i uzna cie za osobę kompetentną.
Jak Pan / Pani wyobraża sobie siebie za 5 lat ?
Jest to nieco trudniejsze pytanie. Sprawia ono dużo trudności zwłaszcza osobom niedoświadczonym. Niemniej jednak rozmowa kwalifikacyjna rzadko się bez niego obywa. Musisz wiedzieć dlaczego osoba rekrutująca zadała ci właśnie takie pytanie. Otóż osoba taka jest sprytna i za pomocą tego pytania chce cię po prostu wybadać, czy zamierzasz związać swoje plany zawodowe z tą właśnie firmą, czy jest ona właśnie tym, o czym marzysz.
Może być przecież tak, że traktujesz tę pracę jako pomysł tymczasowy. Tego rodzaju pytanie zadane na rozmowie kwalifikacyjnej może być też próbą dowiedzenia się czegoś więcej o kandydacie, czy np. wie czego chce w życiu dokonać i czy jest ambitny. Postaraj się więc udowodnić, że tak jest i że masz własny pomysł na siebie.
Czemu postanowił Pan / Pani zmienić pracę ?
To tylko z pozoru łatwe pytanie. Musisz jednak pamiętać, że choćby cię nie wiem jak korciło, aby zacząć narzekać na byłego szefa i kiepskie warunki w poprzedniej pracy, warto ugryźć się w język, by pohamować swoje zapędy. Rozmowa kwalifikacyjna to nie czas do narzekań. Zamiast tego opowiedz o tym, czego szukasz w nowej pracy. Powiedz na przykład, że interesuje cię wyższe stanowisko lub wyższe zarobki albo że po prostu masz tutaj ciekawsze perspektywy rozwoju.
Jakie zarobki Pana / Panią interesują ?
Pewnie myślisz, że trudno jest odpowiedzieć na takie pytanie. Jednak prawdopodobnie rozmowa kwalifikacyjna się bez niego nie obejdzie. Warto abyś w takiej sytuacji wcześniej zorientował się, jak kształtuje się średnia pensja na twoje stanowisko . Takie dane możesz sprawdzić np. w internecie. Następnie dostosuj taką średnią kwotę do swoich potrzeb. Zastanów się jaka pensja by cię najbardziej satysfakcjonowała. Warto wcześniej przemyśleć tę kwestię niż później żałować, że się podało zbyt wysoką lub zbyt niską kwotę.
Inne pytania, które także możesz usłyszeć na rozmowie kwalifikacyjnej:
- Co mógłby pan/ pani nam o sobie powiedzieć?
- Proszę opowiedzieć o swoich negatywnych i pozytywnych cechach.
- Czy chciałby pan/ pani o coś jeszcze zapytać?
Na rozmowie kwalifikacyjnej bardzo ważne jest to, żeby przyjść zrelaksowanym. Trzeba wiedzieć czego się chce i być pewnym siebie!