Centra szkoleń kosmetycznych przeżywają niebywały, a dla właścicieli mocno nieoczekiwany, rozwój zapotrzebowania na szkolenia kosmetyczne i fryzjerskie. W ostatnich dwóch latach, dzięki wykorzystaniu środków unijnych przez takie właśnie firmy, wzrost liczby szkoleń jakie przeprowadzono w ciągu roku był ponad trzykrotny w porównaniu z liczbą zanotowaną w roku 2008 czy nawet 2007. Dlaczego szkolenia kosmetyczne stały się tak popularne?
Przede wszystkim czynnikiem motywującym firmy zarządzające centrami szkoleniowymi są pieniądze – te z Unii Europejskiej są proste do zdobycia, a procedury ich przydzielania proste. Większość firm wyspecjalizowała odpowiednie komórki zajmujące się zarządzaniem i zdobywaniem środków na kolejne szkolenia. Do ich obowiązków należy również obserwacja rynku kosmetycznego w celu takiego oddziaływania aby uzyskać jak najbardziej rozchwytywane i popularne typy szkoleń. W ostatnim roku, jak wspomina Pani Mariola Trzeciak z firmy „Teach&GO” najbardziej popularnymi szkoleniami były treningi umiejętności twardych takich jak modelowanie fryzur, depilacja intymna bez bólu, realizacja tipsów i frenczów czy obsługa solarium i tuby brązującej.
Głównymi atutami ośrodków szkoleniowych inaczej zwanych zamiejscowymi centrami treningowymi jest odpowiednia baza szkoleniowa – hotel, sale do ćwiczeń praktycznych czy sale konferencyjne w których przeprowadza się prelekcje. Szkolenia kosmetyczne w takich miejscach trwają zazwyczaj kilka, kilkanaście dni – podczas których uczestnicy oprócz zajęć praktycznych i teoretycznych mają czas na rozrywkę oraz zabawę.
Częstym procederem organizowanym podczas szkoleń są akcje integracyjne – zabawy, konkursy czy wspólne grillowanie, takie działania pozwalają się odprężyć i zrelaksować przed kolejnym dniem wykładów i zajęć praktycznych. Wiele szkoleń kosmetycznych odbywa się w ośrodkach wyspecjalizowanych tylko w tym kierunku – jak wspomina właścicielka firmy szkoleniowej, Mariola Trzeciak – sprzęt jaki jest w posiadaniu tych ośrodków spełnia najwyższe normy światowe i jest co najważniejsze jednym z nowocześniejszych w kraju.
Dostarczają go głównie przedstawiciele firm kosmetycznych, również odwiedzający zjazdy szkoleniowe, tylko po to aby przekonać do produktów kosmetycznych danej firmy – oferując wsparcie w otwarciu zakładu, pomoc przy wyborze urządzeń wspierających, czy preferencyjne kredyty oraz gratisy. Ogólnie, centa treningowe wprowadziły swojego rodzaju unifikację długości trwania szkoleń, i tak:
- Szkolenie 4 do 12 godzin bez noclegu – jednodniowe
- Szkolenie 12 do 24 godzin z noclegiem – dwudniowe
- Szkolenie 1 do 7 dni z noclegiem – tygodniowe, zamiejscowe
- Szkolenie 7 do 14 dni z noclegiem – obóz treningowy, szkolenie zamiejscowe
Często zdarza się, że kilkunastodniowy obóz treningowy, kończy się imprezą integracyjną organizowaną przez firmy kosmetyczne – wiadomo cel jest jeden przekonać jak największą liczbę osób do korzystania z tego a nie innego kosmetyku promowanego przez producenta. Osoby które na koniec szkolenia zaliczą egzamin teoretyczny i test praktyczny z określonego materiału – otrzymują dyplom uczestnictwa w szkoleniu oraz list polecający, bądź potwierdzenia danych umiejętności.
Dzięki szkoleniom kosmetycznym osoby prowadzące działalność jako kosmetolodzy, kosmetyczki czy fryzjerzy mogą znacznie poszerzyć swoją ofertę a wiedza zdobyta podczas treningów nie idzie na marne, pozwala rozwijać umiejętności interpersonalne szkolonej osoby a co za tym idzie motywuje rozwój firmy którą uczestnik szkolenia prowadzi.
Jak organa kontroli wydawania środków unijnych oceniają dotychczasowe szkolenia organizowane przez firmy kosmetyczne? Większość raportów jest pozytywna, środki z europejskiego funduszu społecznego są wykorzystywane efektywnie i rzeczowo. Zdarza się kilkanaście nierzetelnych firm w roku, które owszem zdobywają, pieniądze, ale osobom skierowanym na szkolenie nie gwarantują odpowiedniego poziomu wiedzy, brakuje im sprzętu szkoleniowego czy warunków do przeprowadzenia prelekcji i wykładów. Takie firmy są karane przez instytucje zarządzającą i monitorująca wydatki ze środków europejskich. Jest to swoisty bat dla firm które wykorzystują środki zewnętrze, motywuje ich pracę i dokładność.
Szkolenia unijne to faktycznie sposób na zdobycie umiejętności na najwyższym poziomie. Wiadomym jest, że większość kosmetyczek czy fryzjerów może sobie obecnie pozwolić na nawet bardzo drogie specjalistyczne szkolenia gdyż płaca tylko za 5 czy 15% ich wartości. W tym przypadku pomoc UE w postaci programu Innowacyjna Praca jest ogromna a pula szkoleń praktycznie niewyczerpywana.
Owszem maniek88, masz rację, obecnie szkolenia kosmetyczne są praktycznie dostępne za grosze. Pamiętajmy jednak, że nie wszystkie firmy oferujące tego typu usługi są rzetelne i wiarygodne – dlatego zanim wybierzemy jakaś konkretną firmę prowadzącą szkolenie kosmetyczne poczytajmy co piszą o nich inni potencjalni uczestnicy na forach internetowych. I jeszcze jedna informacja, zdarzają się firmy które dzięki połączeniu wsparcia z EFS i Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji rolnictwa oferują całkowicie darmowe szkolenia.
Nie wiem czy wy też słyszeliście ale ponoć gdzieś w internecie znajduje się lista firm których szkolenia kosmetyczne zostały uznane za nieprawidłowo przeprowadzone. Zależało by mi na tym gdyż do jutra muszę zdecydować jaka firmę wybrać aby przeprowadziła szkolenie dla jedenastu moich fryzjerów. W przyszłości chciałbym również wysłać na szkolenia kosmetyczne pięć kosmetyczek i menadżerkę salonu piękności. Czy moglibyście mi coś doradzić?